מובילה את מחלקת דיני עבודה וכן את תחום הקהילה והצמיחה הדמוגרפית במחלקת האגודות השיתופיות.
מירב בעלת ניסיון נרחב בליווי משפטי שוטף לקיבוצים ומושבים על תאגידיהם השונים, תוך מתן מענה למכלול צרכי המשק, העסקים, הקהילה ובעלי התפקידים.
מירב מספקת לאגודות ליווי וייעוץ, בין היתר, בהליכי שיוך דירות וצמיחה דמוגרפית, שינוי אורחות חיים, עריכת הסדרי ערבות הדדית, התקנת תקנונים ושינויים וכיו”ב.
בנוסף, מירב מתמחה בדיני עבודה ומספקת ליווי וייעוץ שוטף למעסיקים פרטיים, אגודות וחברות, תוך מתן מענה מקיף בתחום, משלב גיוס העובדים והכנת הסכמי עבודה מותאמים אישית ועד ליווי לקראת ובעת סיום יחסי העבודה. בנוסף מירב מלווה את לקוחות המשרד בהתקשרויותיהם עם קבלנים ונותני שירותים, במתן הנחיות והדרכות למעסיקים במגוון נושאים לרבות בקשר עם סביבת עבודה מכבדת ובטוחה, יישום החוק למניעת הטרדה מינית וכן ליווי מעסיקים בשינויים מבניים וארגוניים, תהליכי התייעלות וכיו”ב.
תחומי התמחות:
השכלה:
תואר ראשון במשפטים (LL.B) ותואר ראשון במנהל עסקים (B.A), המרכז הבינתחומי הרצליה.